根据要求，苏州要债公司的成立需要满足以下条件：
1. 工商注册与经营范围：需在当地工商部门注册成立公司，取得营业执照，经营范围需明确包含“债务催收”“商账管理”“信用服务”或“法律服务”等合法内容，避免直接使用“讨债”等敏感词汇。需办理税务登记证和组织机构代码证，确保税务合规。
2. 行业许可或备案：部分地区可能要求特殊行业备案或取得金融监管部门许可，尤其是涉及金融机构债务催收时。
3. 合规制度与流程：需制定内部催收规范，包括合法催收手段（如电话提醒、发函协商、法律诉讼等），禁止暴力、威胁、骚扰等非法行为。需与委托人签订合法授权协议，明确催收范围和权限，并确保债务凭证（如合同、欠条、判决书）真实有效。
4. 专业团队与培训：催收人员需具备法律知识及沟通技巧，部分公司要求从业人员通过“商账追收师”等职业培训并取得。需配备法律顾问或合作律师团队，处理复杂案件及法律纠纷。
5. 合法性与风险规避：催收过程中需严格遵守《民法典》《治安管理处罚法》等，避免侵犯债务人隐私权、生命健康权等。不得收取现金或直接控制债务人财产，需通过合法账户结算。
6. 服务范围与限制：苏州本地公司通常服务范围包括个人债务、企业商账、工程欠款等，但需明确不接无凭证、无偿还能力或涉及违法行为的委托。收费标准一般为追回金额的20%-50%，需遵循“不成功不收费”原则，避免前期费用纠纷。
苏州要债公司员工不能上班的原因
苏州要债公司员工不能上班的原因可能包括以下几点：
1. 行业合法性问题：在中国，讨债公司属于非法经营。根据国家2000年发布的《关于取缔各类讨债公司严厉打击非法讨债活动的通知》，此类公司被明令禁止，其存在及催收手段可能涉及违法（如暴力、威胁等）。部分公司以“商务咨询”“资产管理”等名义注册，实际业务仍游走于法律灰色地带。
2. 工作内容与风险：
3. 收入不稳定：催收成功率低或公司资金链断裂时，工资可能拖欠。部分公司因违法被查处后，员工可能无法获得报酬。
4. 职业发展局限：行业缺乏正规培训体系，技能难以迁移至其他领域。
5. 社会认可度低：职业形象负面，可能影响个人社交及长期职业规划。