无锡要债公司有哪些地方招人信息呢最新

招聘岗位

无锡要债公司的招聘岗位主要包括以下几类：

| 岗位名称 | 职责描述 |

| | |

| 催收专员 | 负责通过电话或上门拜访等方式，与欠款客户沟通，提醒还款，协商还款方案，记录还款情况等 |

| 法务催收岗 | 处理与债务催收相关的法律文书，协调诉讼流程，参与债务纠纷的调解等 |

| 电话催收专员 | 主要通过电话提醒逾期客户还款，记录还款情况，处理还款咨询等 |

| 长账龄催收专员 | 针对企业或个人的长期逾期账款制定催收策略，进行外访催收等 |

| 债权追讨专员 | 跟进欠款客户，协商债务解决方案，确保催收工作顺利进行 |

| 法律顾问 | 制定债务追讨的法律策略，处理法律文件，参与诉讼程序 |

| 客户服务专员 | 与客户沟通，了解客户需求，解答疑问，提供优质的服务体验 |

招聘要求

无锡要债公司的招聘要求通常包括以下几个方面：

1. 基本条件：无犯罪记录，信用良好，责任心强，抗压能力强。

2. 学历要求：多数岗位不限学历，但法务或管理岗需大专及以上学历（法律、金融相关专业优先）。

3. 技能要求：

熟悉办公软件，部分岗位需具备基础法律知识或催收经验。

催收专员需具备良好的沟通能力和谈判能力。

法律顾问需具有法律相关专业背景，熟悉相关法律法规，有律师执业资格者优先。

客户服务专员需具有良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

无锡要债公司的招聘流程一般包括以下几个环节：

1. 投递简历：应聘者可通过猎聘网、企业官网或线下招聘会等渠道投递简历。

2. 面试流程：

初试（电话/视频面试）。

复试（现场沟通面试）。

3. 培训上岗：通过面试的应聘者将接受带薪培训，培训内容包括法律法规、沟通技巧等，培训时间一般为1-2周。

薪资福利

无锡要债公司提供的薪资福利通常包括以下几个方面：

1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+餐补+年终奖（部分岗位提供13-14薪）。

2. 福利保障：

五险一金。

带薪培训。

节日福利。

晋升机会（如管理岗竞聘）。

3. 特殊待遇：部分公司提供免费住宿（如外地员工）。

注意事项

1. 资质核查：确保公司合法合规，优先选择有律师团队协作的正规机构。

2. 薪资结构：催收岗位多采用“底薪+提成”模式，部分公司标注“不成功不收费”。

3. 技能要求：需具备法律知识、沟通能力及抗压能力，部分岗位要求本地资源或行业经验。

建议

1. 直接投递：通过猎聘、前程无忧等平台投递简历，或访问目标公司官网（如无锡昊洁、新标杆等）获取最新招聘动态。

2. 电话咨询：部分公司如昊洁讨债公司提供联系电话，可快速了解岗位详情。

3. 多渠道查询：可通过智联招聘、前程无忧等平台搜索“无锡催收”“债务管理”等关键词，或直接联系上述公司邮箱投递简历。

以上信息综合了多个来源，希望对您有所帮助。如果您对某个具体公司或岗位感兴趣，建议直接访问该公司的官方网站或联系公司获取最新的招聘信息。