招聘岗位
无锡要债公司的招聘岗位包括但不限于：
催收专员
催收经理
法务人员
客服专员
风险管理部催收管理岗
法务催收岗
电话催收专员
资产外联专员
薪资福利
1. 薪资：
催收专员：底薪+提成（绩效挂钩）
催收经理：底薪+绩效奖金（团队业绩评定）
其他岗位：根据个人能力和经验水平而定，部分岗位薪资范围如下：
电话催收专员：月均6500-8000元
风险管理部催收管理岗：20-30k/月
法务催收岗（苏州/南京）：5-8k·14薪
催收员岗（平安银行苏州分行）：10-15k/月
2. 福利：
五险一金
带薪年假
绩效奖金
专业培训
节日福利
员工旅游
晋升机会
部分公司提供免费住宿（实习期）、定期体检等福利
职位要求
1. 基本要求：
具有相关行业工作经验者优先
熟悉法律法规，有较强的法律意识
良好的沟通能力和团队合作精神
责任心强，工作认真负责
具备较强的抗压能力和解决问题的能力
具备良好的学习能力和适应能力
2. 特定岗位要求：
催收专员：需大专学历，金融/法律专业优先，具备谈判能力
催收经理：需本科学历及3年以上经验，有管理能力
属地催收账务管理主任（广发银行信用卡中心）：本科及以上学历（金融/法律相关专业优先），2年以上催收或风控经验，需具备外访及电话催收能力
债权承做岗：熟悉金融法规，经验5-10年
法务助理/法律文书专员：本科法学背景
招聘流程
招聘流程一般包括以下环节：
1. 投递简历：应聘者可将个人简历发送至公司指定邮箱（例如hr@wuxi-），或登录公司官方网站填写在线申请表格。
2. 面试：初步符合条件的应聘者将被通知参加面试。
3. 笔试：部分岗位可能需要进行专业知识或能力测试。
4. 试岗：通过初步筛选的应聘者将进行一段时间的试岗。
5. 录用：表现优异者将被正式录用。
如何申请
有意向加入无锡要债公司的应聘者可通过以下方式申请：
将个人简历发送至公司指定邮箱（例如hr@wuxi-）。
登录公司官方网站填写在线申请表格。
通过招聘网站（如智联招聘、前程无忧、51job等）搜索相关职位并投递简历。
关注公司的社交媒体账号（如微信公众号、微博等）获取招聘信息并申请。
参加社会招聘会或校园招聘会，与用人单位面对面交流并投递简历。
注意事项
1. 资质核查：确保公司合法合规，优先选择有律师团队协作的正规机构。
2. 薪资结构：催收岗位多采用“底薪+提成”模式，部分公司标注“不成功不收费”。
3. 技能要求：需具备法律知识、沟通能力及抗压能力，部分岗位要求本地资源或行业经验。
4. 法律风险：讨债公司存在一定的法律风险，客户在选择讨债公司时需要注意选择合法经营的讨债公司，注意保护个人信息，了解服务费用和收费标准，注意合同条款等。