法律规定
公司注册与经营范围：要债公司需在当地工商部门注册成立，取得营业执照，经营范围需明确包含“债务催收”“商账管理”“信用服务”或“法律服务”等合法内容，避免直接使用“讨债”等敏感词汇。
合法催收手段：禁止使用暴力、恐吓、骚扰等非法手段，明确禁止“软暴力”行为（如围堵、公开债务人隐私、频繁电话骚扰）。
隐私保护与信息使用：催收过程中需遵守隐私保护法规，不得侵犯债务人的合法权益。
行业规范
收费标准：苏州要债公司的收费标准通常根据债务金额分层收取，10万元以下不超过10%，10万-50万元不超过8%，成功追讨费佣金比例不得超过30%，其他费用（如差旅费、诉讼费等）需提供票据并经委托人确认。
行业自律：苏州市债务服务行业协会2025年发布《催收服务标准》，要求会员单位必须配置录音存证系统、购买职业责任险，并将催收频次限制为每日不超过3次。
员工培训要求
法律知识：员工需要熟悉相关法律法规，如《民法典》合同编、《个人信息保护法》等，以确保催收行为的合法性。
金融素养：具备一定的金融知识，能够分析应收账款等财务信息。
心理学应用：掌握谈判技巧和心理学知识，提高催收成功率。
职业技能培训补贴：苏州市提供职业技能培训补贴，鼓励员工参加相关培训，提升专业技能。
其他要求
专业资质：部分公司可能要求员工具备相关的专业资质，如通过司法考试或持有信用管理师证书。
实战经验：具有一定的催收实战经验，熟悉催收流程和技巧。
职业发展：公司可能提供“底薪+提成+专项奖励”的薪酬结构，鼓励员工提升回款效率和恢复债务人信用。
在苏州要债公司上班，员工需要具备法律知识、金融素养、心理学应用能力等多方面的综合素质，并且要遵守相关的法律规定和行业规范。持续学习和提升专业技能也是非常重要的。