讨债公司招聘要求
公司简介：
XX信用管理有限公司是一家专业从事债务催收、信用风险评估及金融法律服务的正规机构。现因业务拓展需要，诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入！
一、岗位名称：催收专员
岗位职责：
1. 负责通过电话、信函、上门等方式与债务人沟通，督促其履行还款义务；
2. 合法合规开展催收工作，确保操作符合相关法律法规及行业规范；
3. 记录催收过程并整理案件资料，及时反馈进展；
4. 协助处理客户投诉及纠纷，维护公司形象；
5. 完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1. 年龄20-40岁，高中及以上学历（法律、金融、心理学专业优先）；
2. 具备良好的沟通能力、抗压能力及心理素质；
3. 熟悉《合同法》《民事诉讼法》等基础法律知识者优先；
4. 有催收、销售、客服或相关经验者优先；
5. 无犯罪记录，诚信正直，责任心强。
薪资待遇：
底薪+提成（面议），缴纳社保，提供带薪培训及职业晋升通道。
二、岗位名称：风控专员
岗位职责：
1. 负责债务风险评估及案件分类管理；
2. 制定个性化催收方案，监督执行效果；
3. 协助处理疑难案件，规避法律风险；
4. 定期分析数据，优化催收策略。
任职要求：
1. 大专及以上学历，法律、金融、会计相关专业；
2. 熟悉征信系统及债务追偿流程；
3. 逻辑清晰，具备数据分析能力；
4. 有金融机构或律所工作经验者优先。
三、工作地点与时间
地点：XX市XX区XX大厦
时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休。
应聘方式：
请将简历发送至：，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。
联系电话：XXX-XXXXXXX（X经理）
注意事项：
1. 本公司严禁暴力催收、骚扰等违法行为，应聘者需严格遵守职业道德；
2. 面试时请携带身份证、学历证明及相关资格证书原件。
XX信用管理有限公司
2025年6月22日
写作要点提示：
1. 合法合规性：强调公司正规性，避免出现“恐吓”“威胁”等敏感词汇；
2. 岗位细分：根据实际需求设置不同岗位（如电催、外访、法务等）；
3. 风险提示：明确告知工作性质及压力，筛选合适人选；
4. 福利保障：注明薪资结构、社保等，增强吸引力。
可根据公司实际情况调整内容。