| 公司名称 | 业务范围 | 招聘岗位 | 薪资待遇 | 联系方式 |
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| 无锡富鑫商务信息咨询有限公司 | 个人及企业债务追讨，工程款、疑难账、三角账等 | 催收专员、法律顾问 | 未明确 | 建议通过公司官网或电话咨询 |
| 讨债团队（网站：www.） | 无锡本地债务纠纷处理，工程欠款、死账追收、企业商账等 | 专业商账追收师 | 薪资根据案件金额提成（10%-30%） | 网站未提供电话，可尝试通过网站联系 |
| 平安普惠信息服务有限公司无锡分公司 | 催收员、贷后专员、银行催收客服等 | 7000-13000元/月 | |
| 银行外包信贷催收员（智联招聘） | 处理信用卡或贷款逾期问题 | 无责任底薪2500元+提成，综合月薪4000-8000元 | 可通过智联招聘联系 |
| 星程瑞瑾法律咨询服务公司 | 债务规划师（兼职） | 280-480元/天 | |
| 无锡昊洁讨债公司 | 工程款、货款、借款等债务追讨 | 催收员、法务顾问 | 未明确 | 137-7118-4866 |
| 新标杆讨债公司 | 法律催收与民间智慧结合 | 可能招聘具备法律知识或催收经验的专员 | 未明确 | 建议通过官网或电话咨询 |
| 友创债务追讨公司 | 经验丰富的催收团队 | 法务催收岗、现场催收员 | 未明确 | 需通过官网或邮件投递简历 |
| 无锡锡商银行 | 风险管理部催收管理岗 | 20-30k/月 | |
| 仲利国际融资租赁有限公司 | 法务催收岗（苏州/南京） | 5-8k·14薪 | |
| 平安银行苏州分行 | 催收员岗 | 10-15k/月 | |
在选择应聘这些公司时，需要注意以下几点：
1. 合法性风险：部分讨债公司可能涉及暴力催收等违法行为，建议优先选择与银行、律所合作的合规机构。
2. 薪资结构：多数岗位为“底薪+提成”，提成比例与案件难度挂钩，需注意合同条款。
3. 法律替代方案：如遇债务纠纷，建议通过法律途径（如委托律师或申请仲裁）解决，避免法律风险。
建议通过正规招聘平台（如51job、智联招聘等）或直接访问公司官网获取最新招聘信息，并在应聘前仔细核实公司资质和招聘信息的真实性。