金融机构及第三方服务公司招聘
| 公司名称 | 职位 | 薪资 | 要求 | 福利 | 来源 |
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| 拍拍贷（无锡） | 电话催收专员 | 底薪+提成，月均6500-8000元 | 不限学历，需具备良好的沟通能力，接受应届生；无暴力催收，主要通过电话提醒、协商还款 | 五险一金、免费住宿（实习期）、定期培训及晋升机会 | |
| 广发银行信用卡中心（无锡） | 属地催收账务管理主任 | 面议（经验优先） | 本科及以上学历（金融/法律相关专业优先），2年以上催收或风控经验；需具备外访及电话催收能力 | 处理高延滞客户的不良资产清收，需合法合规操作 | |
专业讨债公司招聘
| 公司名称 | 职位 | 薪资 | 要求 | 福利 | 工作地点 | 来源 |
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| 无锡某讨债公司 | 催收专员 | 底薪+提成（绩效挂钩） | 需大专学历，金融/法律专业优先，具备谈判能力 | 五险一金、带薪年假、定期体检 | 无锡市某路（具体地址需联系公司） | |
| 无锡某讨债公司 | 催收经理 | 底薪+绩效奖金（团队业绩评定） | 需本科学历及3年以上经验，有管理能力 | 五险一金、带薪年假、定期体检 | 无锡市某路（具体地址需联系公司） | |
其他相关职位
| 职位 | 薪资 | 要求 | 来源 |
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| 债权承做岗 | 8-24k/月 | 熟悉金融法规，经验5-10年 | |
| 法务助理/法律文书专员 | 4-6k/月 | 本科法学背景 | |
招聘流程
1. 准备材料：个人简历、教育背景、工作经历、技能和特长等相关材料。
2. 提交申请：通过公司官方网站或招聘网站提交应聘申请。
3. 筛选面试：公司对简历进行筛选，符合要求的应聘者将被邀请参加面试。
4. 面试环节：展示沟通能力和专业知识，回答面试官问题。
5. 背景调查和体检：面试通过后，公司进行背景调查和体检。
6. 录用决策：根据调查和体检结果，公司确定是否录用。
注意事项
求职者应关注正规招聘平台更新，并警惕“高薪无门槛”的催收岗位，避免卷入非法债务纠纷。若有法律疑问，可咨询专业律师。