招聘岗位及要求
| 岗位类型 | 薪资范围（月） | 要求 |
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| 电话催收员 | 3200元 | 普通话标准，抗压能力强 |
| 外访专员 | 4000元 | 持有C1，本地户籍 |
| 催收业务管理专家 | 30k-40k | 5-10年行业经验，熟悉AI催收系统运维 |
| 合规管理岗 | 20-30万 | 法律背景，熟悉《民法典》《个人信息保护法》 |
| 数据分析师 | 15k-25k | 掌握Python、SQL等工具 |
| 区块链存证专员 | 18-30k | 负责债务流程的区块链存证技术应用 |
| 法务助理 | 8k-12k | 法律专业优先，协助诉讼文书处理 |
招聘联系电话
1. 苏州汇国法律咨询有限公司：135-8844-6299
2. 平安银行苏州分行：10-15k，1-3年经验，本科学历，具备五险一金、绩效奖金等福利
3. 上海律正企业管理有限公司苏州分公司：8千-1万，中专/高中及以上学历，应届生可接受，有销售或客服经验优先
4. 仲利国际融资租赁有限公司：5-8k·14薪，经验不限，本科学历，提供补充医疗保险及年终分红
注意事项
1. 资质核查：确保公司合法合规，优先选择有律师团队协作的正规机构。
2. 薪资结构：催收岗位多采用“底薪+提成”模式，部分公司标注“不成功不收费”。
3. 技能要求：需具备法律知识、沟通能力及抗压能力，部分岗位要求本地资源或行业经验。
建议求职者通过猎聘、智联等平台筛选“苏州+催收/贷后/资产保全”等关键词，获取最新招聘动态，或直接联系苏州本地讨债公司或金融外包企业，获取内部招聘信息。