无锡要债事务所招聘简章公示最新

根据2025年3月31日发布的无锡要债事务所招聘信息，目前该行业主要招聘岗位集中在电话催收、法务催收和长账龄催收三大领域。以下是具体招聘简章的核心内容分析：

一、核心岗位需求分析

| 岗位名称 | 职责要点 | 任职要求 | 薪资结构（月均） |

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| 电话催收专员 | 通过电话提醒逾期客户还款，处理还款咨询，记录沟通情况 | 不限学历，需普通话标准，具备基础办公软件操作能力（如拍拍贷系统） | 底薪+绩效+补贴=6,000-8,000元 |

| 法务催收岗 | 法律文书处理、诉讼流程协调，参与债务纠纷调解 | 法律/金融专业优先，需熟悉《民法典》等法规（猎聘网要求） | 5,000-8,000元（按经验浮动） |

| 长账龄催收专员 | 针对企业/个人长期逾期账款制定催收策略，执行外访催收 | 1-3年相关经验，具备谈判技巧和风险识别能力（猎聘网岗位描述） | 8,000-12,000元（含外勤补贴） |

关键数据支撑：法务岗招聘量同比增长23%（2024年无锡人社局数据），反映出行业对合规化操作的重视。电话催收岗位占招聘总量的58%，显示基础业务仍为行业主力。

二、招聘流程与合规要求

1. 投递渠道

线上平台：猎聘网、企业官网（如中区无锡事务所）

线下渠道：每周五在无锡人力资源市场（梁溪区广瑞路2号）举办专场招聘会

2. 面试流程

初试：30分钟电话/视频面试（重点考察沟通逻辑与抗压能力）

复试：现场情景模拟测试（如模拟客户谈判场景）

3. 合规培训

带薪培训1-2周，包含《个人信息保护法》《商业银行委托贷款管理办法》等法规课程

红线禁令：严禁夜间催收（21:00-8:00）、严禁联系债务关联人以外第三方、严禁使用威胁性语言

三、行业薪酬竞争力对比

| 对比项 | 无锡要债行业 | 无锡平均薪资 | 苏州同业水平 |

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| 应届生起薪 | 5,500元 | 4,800元 | 5,200元 |

| 3年经验薪资 | 9,200元 | 7,600元 | 8,800元 |

| 管理岗（主管级）| 14,000元 | 12,000元 | 13,500元 |

福利亮点：部分企业提供13-14薪年终奖，外地员工可申请免费住宿（如新吴区梅村街道宿舍），五险一金缴纳基数按实际工资的100%计算。

四、风险提示与资质核查

1. 资质验证：正规机构需具备《企业经营许可证》及《委托催收业务备案证明》（可通过”国家企业信用信息公示系统”查询）

2. 外包识别：约32%招聘信息属第三方外包，需确认劳动合同签署方与实际用工单位是否一致

3. 投诉渠道：如遇违规操作，可向无锡市地方金融监督管理局或12345热线举报

建议求职者优先选择猎聘网认证企业（标有”合规催收机构”标识），或直接参加由无锡市人社局监管的专场招聘会获取最新岗位信息。