在无锡地区寻找讨债专业人员招聘信息，可以通过以下主要渠道和机构进行职位查询与投递。需要特别注意的是，催收行业存在较高法律风险，求职时应优先选择正规金融机构或具备合规资质的第三方服务机构：
一、正规金融机构及持牌机构招聘
1. 拍拍贷（无锡）电话催收岗
职位：电话催收专员
薪资：底薪+提成（月均6500-8000元）
要求：不限学历，需沟通能力强，接受应届生；工作内容为电话提醒、协商还款，禁止暴力催收。
福利：五险一金、免费住宿（实习期）、定期培训。
投递方式：通过前程无忧、智联招聘等平台搜索“拍拍贷无锡催收岗”。
2. 广发银行信用卡中心（无锡）
职位：属地催收账务管理主任
薪资：面议（经验优先）
要求：本科及以上学历（金融/法律专业优先），需2年以上催收或风控经验，具备外访及电话催收能力。
工作内容：处理高延滞客户的不良资产清收，需合法合规操作。
投递方式：广发银行官网或招聘平台搜索相关职位。
二、专业讨债公司招聘（需谨慎核实资质）
无锡某讨债公司（以“商务咨询”或“资产管理”名义运营）
职位：催收专员、催收经理
薪资：
催收专员：底薪+提成（绩效挂钩）；
催收经理：底薪+团队绩效奖金。
要求：
催收专员需大专学历（金融/法律优先），具备谈判能力；
催收经理需本科学历及3年以上管理经验。
福利：五险一金、带薪年假、定期体检。
投递方式：通过公司官网或发送简历至指定邮箱（需核实公司注册信息及合规性）。
三、综合对比（薪资、要求与风险）
| 机构类型 | 典型职位 | 薪资范围 | 学历要求 | 法律风险 |
||–|–|–|–|
| 金融机构 | 电话催收专员 | 6500-8000元/月 | 不限（经验优先） | 低（流程规范） |
| 银行信用卡中心 | 催收账务管理主任 | 面议（高薪） | 本科+金融/法律 | 低（合规操作） |
| 第三方讨债公司 | 催收专员/经理 | 底薪+提成（浮动） | 大专/本科 | 中高（需核实资质） |
四、其他相关职位与平台
1. 债权承做岗（猎聘网信息）：
薪资8-24k/月，要求5-10年金融法规经验，适合资深从业者。
2. 法务助理/法律文书专员：
薪资4-6k/月，要求法学本科背景，协助处理债务法律文书。
投递建议：
主流平台：优先使用前程无忧、智联招聘、猎聘网搜索“无锡催收”“债务管理”等关键词。
企业直招：关注广发银行、拍拍贷等机构的官方招聘页面。
风险提示：警惕“高薪无门槛”岗位，避免卷入非法催收（如暴力、恐吓等手段），此类行为可能触犯《刑法》。
五、法律合规性提醒
合法催收范围：仅限电话提醒、协商还款、法律诉讼等合规手段。
公司资质核实：通过“国家企业信用信息公示系统”查询公司注册信息，确认其经营范围包含“应收账款管理”或“金融外包服务”。
争议解决：如遇薪资纠纷或非法操作，可向无锡市劳动监察部门或律师协会求助。
如需进一步了解具体招聘信息，建议定期刷新招聘平台或直接联系企业人力资源部门。