一立即采取防御措施
1. 设置电话拦截
利用手机或座机的拦截功能屏蔽骚扰号码，或联系运营商申请高频骚扰电话防护服务。
公司可安排前台统一过滤来电，明确告知对方“员工已离职”或“公司不处理私人债务”，并警告继续骚扰将追究法律责任。
2. 统一对外口径
个人或公司可要求接听者统一回复：“债务问题请直接联系本人，否则将视为骚扰并投诉。”避免透露更多信息。
二保留证据以便维权
1. 记录骚扰行为
保存通话录音来电时间号码及催收方声称的机构名称，必要时截图短信或邮件内容。
公司需记录骚扰对工作秩序的影响（如业务中断员工离职等），作为后续法律诉讼的证据。
2. 核实债务合法性
确认债务是否真实存在，若遭遇“虚假债务”骚扰（如被误认为他人担保），需向催收方出具书面声明并要求停止骚扰。
三主动沟通与投诉
1. 与债权人协商
联系贷款机构或正规催收公司，说明还款困难并提出分期还款计划，要求停止骚扰第三方（如公司或家人）。
2. 向监管部门投诉
若催收方为银行或持牌金融机构委托，拨打银投诉热线12378或市民热线12345举报违规行为。
涉及威胁辱骂等情形，可向公安机关报案，依据《治安管理处罚法》要求对骚扰者处以拘留或罚款。
四法律途径彻底解决
1. 民事诉讼
若骚扰导致名誉损害或经营损失，可委托律师起诉催收公司或债权人，主张侵犯隐私权名誉权或干扰经营，要求赔偿并停止侵害。
2. 刑事报案
如催收行为涉及恐吓非法获取个人信息（如通过社保存查单位信息），可能构成刑事犯罪，需报警并提交证据。
五长期预防建议
1. 加强隐私保护
避免在贷款时填写同事或公司电话作为联系人，减少信息泄露风险。
公司可对员工进行财务法律培训，避免因个人债务牵连企业。
2. 技术防护升级
企业可申请专用商务号码，或使用AI过滤系统屏蔽高频骚扰电话。
注意：若催收方为非法讨债公司（如无经营资质），其行为可能直接违反法律，需重点向工商部门或网信办举报。遇到极端情况（如上门泼漆威胁），应立即报警并保留现场证据。